Search

Huidige taal : Nederlands

Benelux Website van de dochterondernemingBenelux

Beoordelingen en erkenningen

Verschillende onderscheidingen hebben de inspanningen van LFB beloond voor zijn inzet voor het milieu, duurzame ontwikkeling en het welzijn van zijn medewerkers.
Header Imageheader Agie Soceiteresized (1)

BEHEERSEN VAN DE MILIEU-IMPACT

De LFB‑site in Arras heeft de afvalvalorisatie-eenheid ecologisch ontworpen, waardoor de bijproducten uit de productie van geneesmiddelen in de LFB‑fabrieken kunnen worden hergebruikt.
Deze eenheid werd gebouwd met duurzame, bio‑ en geosourced materialen, om de ecologische voetafdruk zo klein mogelijk te houden. Verschillende onderscheidingen hebben dit project beloond:

  • Regionale prijs 2024, toegekend door Construction Bois Hauts-de-France / Fibois – “Speciale Prijs Industriële Gebouwen”
  • Trofee 2023, toegekend door Booster Réemploi / Construction 21 – “Circular Design Building, speciale vermelding”
  • REV3-Trofee, toegekend door de Région Hauts‑de‑France in 2022 – “Duurzaam gebouw – categorie Circulaire Economie“

De RSE‑prestaties van LFB beloond

  • Diplomecahpp Lfb 1383X777Px
Ecovadis2023 946X610Px

LFB heeft voor het vierde jaar op rij de zilveren medaille van EcoVadis ontvangen. Deze erkenning benadrukt de sterke prestaties van LFB op het vlak van maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO).

Label Happy Trainees voor het 3e jaar op rij

LFB is gelabeld HappyIndex®Trainees 2025, voor het derde opeenvolgende jaar!

133 stagiaires en werkstudenten vulden de 100% anonieme en onafhankelijke vragenlijst van ChooseMyCompany in, om volledig vrij hun mening te geven over hun ervaring bij LFB als student.

De thema’s die in deze enquête aan bod kwamen, waren: professionele ontwikkeling, werkorganisatie, relatie met de mentor, erkenning, raison d’être en duurzame ontwikkeling.

Met grote trots behalen we dit jaar een globale score van 4,07/5.

Deze nieuwe onderscheiding bevestigt de zorg waarmee onze teams bijdragen aan de vlotte integratie van student‑medewerkers, door hen zinvolle opdrachten en dagelijkse begeleiding te bieden.

Nl Happytrainees 1
« Wat mij het meest bevalt aan dit bedrijf zijn DE WAARDEN ervan. Gedurende mijn eerste jaar als werkstudent heb ik ACTIEF DEELGENOMEN aan verschillende opdrachten (tests, ontvangst van lokalen, …). In elke situatie BEN IK BEGELEID, ik kreeg hulp wanneer ik die nodig had, mijn collega’s hebben me altijd aangemoedigd om het beste van mezelf te geven en OM HOOGEISENDHEID TE CULTIVEREN. »
« LFB is een geweldig bedrijf met een ESSENTIËLE ROL in de productie en commercialisatie van geneesmiddelen. Ik heb kunnen ervaren hoe belangrijk KWALITEIT en VEILIGHEID binnen het bedrijf zijn. Het is een MENSELIJK BEDRIJF met fantastische medewerkers. »
« Wat mij het meest bevalt bij LFB, is de BEDRIJFSCULTUUR en de GEDEELDE WAARDEN. Het bedrijf bevordert een COLLABORATIEVE OMGEVING. »
een glimlachende man en vrouw, met een gendergelijkheidsindex van 98/100 behaald in 2025

De waarden van de LFB‑groep en haar engagementen op het vlak van sociale verantwoordelijkheid tonen haar sterke inzet voor het principe van professionele gelijkheid tussen vrouwen en mannen. Professionele gelijkheid tussen vrouwen en mannen bevorderen betekent erkennen hoe essentieel het is om te kunnen rekenen op een mix van talenten — een belangrijke factor voor sociale balans en economische efficiëntie binnen het bedrijf. De genderverhoudingen binnen LFB blijven stabiel in 2025, met een bijna‑pariteit: 55,4% vrouwen en 44,6% mannen.
LFB behaalde in 2025 een score van 98/100 op de Gendergelijkheidsindex, wat getuigt van het doeltreffende beleid dat wordt gevoerd op het gebied van gelijkheid tussen vrouwen en mannen.