Search

Langue actuelle : Français

Benelux Site de la filiale Benelux

Notations et reconnaissances

Plusieurs récompenses sont venus saluer les efforts du LFB pour son engagement en faveur de l'environnement, du développement durable ou en matière de son implication pour le bien-être de ses collaborateurs.
Une petite fille souriante, vêtue de blanc, tient de la terre avec une jeune pousse dans ses mains, dans un champ verdoyant.

MAITRISER SON IMPACT ENVIRONNEMENTAL

Le site LFB d’Arras a éco-conçu l’unité de valorisation des déchets, permettant de valoriser les sous-produits issus de la production des médicaments des usines du LFB.
Cette unité a été construite avec des matériaux durables, bio et géo sourcés, de manière à minimiser son empreinte carbone. Plusieurs récompenses sont venues saluer ce projet :

  • Prix régional 2024 décerné par la construction Bois Hauts de France / Fibois « Prix spécial Bâtiment industriel »
  • Trophée 2023 décerné par Booster réemploi / Construction 21 pour « Bâtiment Conception Circulaire, mention spéciale »
  • Trophée REV3 décerné par la Région Hauts de France en 2022 pour « Bâtiment durable catégorie Economie circulaire »

Les performances RSE du LFB récompensées

  • Certificat CAHPP Soins et Performances : LFB Biomédicaments Pharmacie obtient le label Indice Vert A sur les données 2024, label mesurant le degré d'engagement de l'entreprise en matière de RSE et d'achats responsables. Délivré en novembre 2025 et signé par Christophe Sadoine, PDG.
Badge EcoVadis Sustainability Rating, niveau Silver, obtenu en 2023.

Médaille d’argent pour le LFB pour la 4ème année consécutive décernée par EcoVadis. Cette reconnaissance met en avant la performance du LFB en matière d’engagement RSE.

Label Happy trainees pour la 3ème année consécutive

Le LFB est labellisé HappyIndex®Trainees 2025, pour la troisième année consécutive !

133 stagiaires et alternants ont répondu au questionnaire 100% anonyme et indépendant de Choose my company afin de donner librement leur point de vue sur leur expérience vécue au LFB en tant qu’étudiants.

Les dimensions abordées lors de cette enquête ont été les suivantes : progression professionnelle, organisation du travail, relation tuteur, reconnaissance, raison d’être et développement durable.

C’est avec une grande fierté que nous obtenons cette année la note globale de 4,07/5.

Cette nouvelle distinction garantit le soin que nos équipes accordent à la bonne intégration des collaborateurs-étudiants avec des missions d’intérêt et un accompagnement au quotidien.

Badge Certified Reviews ChooseMyCompany, label HappyTrainees France 2026.
Témoignage sur fond blanc, associé au label HappyTrainees ChooseMyCompany : « Ce qui me plaît le plus dans cette entreprise ce sont les valeurs de cette dernière. Tout au long de ma première année d'alternance, j'ai participé activement à différentes missions (essais, réception des locaux…). Dans chacune des situations, j'ai été accompagné, j'ai reçu de l'aide lorsque je pouvais en avoir besoin, mes collègues m'ont toujours poussé à faire de mon mieux, et à cultiver l'exigence. »
Témoignage sur fond blanc, associé au label HappyTrainees ChooseMyCompany : « Le LFB est une entreprise super avec un rôle essentiel dans la fabrication et la commercialisation de médicaments. J'ai pu me rendre compte de l'importance de la qualité et de la sécurité au sein de l'entreprise. C'est une entreprise humaine avec des collaborateurs incroyables. »
Témoignage sur fond blanc, associé au label HappyTrainees ChooseMyCompany : « Ce qui me plaît le plus au LFB, c'est la culture d'entreprise et les valeurs partagées. L'entreprise favorise un environnement collaboratif. »
Badge LFB Ethical Commitment : indice égalité femmes/hommes de 98/100 pour 2025, superposé à une photo de deux collaborateurs en tenue de laboratoire souriants.

Les valeurs du groupe LFB et ses engagements en matière de responsabilité sociale témoignent de son attachement au principe de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Valoriser l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, c’est reconnaître l’enjeu capital de bénéficier d’une mixité de talents, facteur d’équilibre social et d’efficacité économique pour l’entreprise.
Les parités entre femmes et hommes du LFB restent stables en 2025 avec une quasi-parité, 55,4 % de femmes et 44,6 % d’hommes.
Le LFB a obtenu en 2025 l’indice de 98/100 pour l’Index d’égalité femmes/hommes, qui témoigne de la politique efficace menée en matière d’égalité femmes/hommes.